COMUNE DI MONSUMMANO TERME - CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 6 POSTI DI "ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO" – AREA DEGLI ISTRUTTORI CCNL FUNZIONI LOCALI 16/11/2022, CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO, CON LA RISERVA DI N. 3 POSTI AI SENSI DELL’ART. 1014, COMMI 3 E 4, E DELL’ART. 678, COMMA 9, DEL D.LGS. 66/2010. CODICE CONCORSO: c_f384_IAM23
Criteri di valutazione prova orale
La prova verrà preceduta dall'accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell'utilizzo e/o delle conoscenze informatiche. L'accertamento consisterà in un giudizio di idoneità/non idoneità.
Il colloquio consisterà nella somministrazione di n. 3 domande sulle materie indicate nel bando di concorso. La terna di domande, contenuta in buste anonime, sarà estratta volontariamente da ciascuno dei candidati.
Le risposte saranno valutate secondo i seguenti criteri:
- chiarezza espositiva;
- capacità critica, interpretativa e di ragionamento;
- capacità di analisi e di sintesi;
- completezza delle risposte;
- eventuali riferimenti a presupposti teorici e normativi.
Al colloquio seguirà la valutazione delle competenze trasversali (soft- skills) oggetto di prova psico-attitudinale alla presenza della psicologa, membro di commissione aggregato.
Al candidato verrà somministrato n. 1 quesito situazionale/esperienziale sulle seguenti competenze trasversali che si ritengono maggiormente strategiche in relazione al ruolo da ricoprire nell'organizzazione:
-competenze comunicative e relazionali: capacità di comunicazione interpersonale, capacità di lavoro di gruppo e cooperazione, competenze relazionali/empatia;
- competenze di efficacia personale: capacità di gestire le emozioni, consapevolezza di sé e delle proprie attitudini;
- competenze organizzative capacità di agire in autonomia rispetto a criteri prestabiliti, capacità di problem solving e di gestione delle urgenze.
Il colloquio di valutazione delle competenze trasversali si svolgerà a porte chiuse, a tutela della riservatezza, mentre la parte avente ad oggetto le materie indicate nel bando di concorso sarà pubblica.
Nell'ambito dei 30 punti attribuiti alla prova orale:
- n. 24 sono attribuiti alla valutazione delle competenze tecniche e professionali;
- n. 6 punti sono attribuiti alla valutazione delle competenze trasversali (soft-skills).
La prova orale si intende superata con il conseguimento di un punteggio non inferiore a 21/30.
 criteri_di_valutazione_prova_orale_concorso_istruttore_amministrativo.pdf (107,63 KB) |